⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?  

💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ? 

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !   

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.   

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.  

🌟  Ta contribution en tant que Tech Solutions au sein de la squad Communication et Collaboration (CO²) :


En tant que Chef de projet technique au sein de la squad Communication et Collaboration (CO²) composée de 8 personnes (Expert.e/Tech Solutions, Business Analysts, Product Owner et Scrum Master), tu ne seras pas seulement un membre mais un acteur clé dans l’adoption et l’optimisation des solutions collaboratives et de communication pour nos collaborateurs et collaboratrices.

Tu auras un impact direct sur l’efficacité et la performance des outils utilisés au quotidien dans l’entreprise.

En intégrant notre squad CO², tu auras l’opportunité :

🚀 D’améliorer et de faciliter le quotidien de nos collaborateurs et collaboratrices :

• En gérant l’intégration de produits et solutions éditeurs pour garantir un environnement numérique de travail optimal,
• En développant et optimisant des solutions techniques en réponse aux besoins des utilisateurs, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production.
• En concevant des architectures techniques adaptées et choisissant, à l’aide de ton esprit critique, les solutions appropriées pour les différents projets.
• En accompagnant les déploiements et assurant la qualité des livraisons par la production des documents techniques et la réalisation des indicateurs de performance.
• En maîtrisant le cycle de vie des produits et solutions pour assurer leur maintenance et leur amélioration continue.
• En assurant le support technique de niveau 3 pour les solutions sous notre responsabilité.

 💻 Les produits et solutions sur lesquels tu seras amené.e à travailler :

• Expertise technique sur les solutions Cisco (WebEx, Jabber) et Microsoft (Teams, Copilot…).
• Mise à jour des logiciels et gestion de la sécurité autour de ces solutions.
• Gestion du développement d’applications spécifiques pour des demandes ponctuelles sur nos outils.

 🔍 D’évoluer dans un environnement stimulant :

• En t’intégrant dans un fonctionnement agile (cérémonies, esprit d’équipe, travail collaboratif, entraide, proactivité).
• En nourrissant ta curiosité et ta soif d'apprentissage dans un environnement qui encourage la croissance professionnelle.
• En travaillant en étroite collaboration avec différents acteurs, comme les équipes de CAGIP, d’autres entités ou d’autres Tribus de CATS.
• En utilisant au quotidien ton excellent relationnel et ta communication pour vulgariser des concepts techniques et argumenter efficacement.
• En respectant les pratiques de Responsabilité Société des Entreprises (RSE) de CA-TS.

🔧 Tout en mettant en application :

• Ta maîtrise des concepts de base du SI : Active Directory, EntraID, GPO, Poste de travail, flux réseaux, et sécurité du SI.
• Et tes compétences spécifiques : M365, Téléphonie, Audio/Vidéo, autres.

Découvre le site de Lyon !

Ta vie au sein de notre équipe :

✅ Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence.

🌟 L’opportunité d’améliorer les outils de travail des collaborateurs et collaboratrices CA-TS.

👪 Un accompagnement de nos experts et des formations continues pour faire évoluer tes compétences.

💬 Un partage continu des connaissances à travers des réunions hebdomadaires.

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle : 

Nous te proposons :

🚀 De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

👥De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS.  Et y retrouver des Techtalks, des sérious games, du Mob Programming, de la veille techno… 

👨‍💻 De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)

🏦 D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)

👫 De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (94/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.) 

🌿 De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication 

🧠 De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur) 

⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe).

Tout ça, en te permettant : 

💻 D’être cadre au forfait en ayant de la flexibilité sur la gestion du temps de travail, tu pourras travailler à distance 2 jours par semaine. 

🏖 De disposer, en moyenne chaque année, de 46 jours de congés, et un compte épargne temps pour vous reposer et faire ce que vous aimez chaque année. 

👪 D’avoir la possibilité de recevoir un intéressement important en lien avec les résultats de CATS.

🚎🌿 D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an. 

💳 D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de vous et de votre famille. 

💟 De participer au programme de l’arrondi sur salaire au bénéfice d’associations... 

À quoi ressemblera ton processus de recrutement ? 

• Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist Mélina - 1h
• Un test technique + un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h 
• Un dernier échange avec Danielle ta future Leader ! - 1h 

« 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝐶𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙𝑒 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠, 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛.»