⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !   

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.   

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. 

⭐ Ta contribution en tant que Développeur.se Maquettes BDOC au sein de la Squad Conception des courriers et contrats communautaires (S4C) :

En tant que Développeur.se Maquettes au sein de la tribu Communication Client, tu seras bien plus qu'un simple membre, tu seras un contributeur essentiel à la relation entre le Crédit Agricole et ses clients !

En rejoignant la Squad S4C, une squad agile et autonome composée de 10 personnes (3 Business Analyst, 5 développeur.ses maquette, 1 Scrum Master et 1 Product Owner), tu participeras plus spécialement à la fabrication des contrats et documents contractuels sur BDOC V7.

Tu auras l’opportunité :

🚀 De concevoir de nouveaux documents :

• En participant à l’analyse et à l’estimation de la complexité des demandes (chiffrage inclus)
• En assurant la conception, l’intégration et le développement de nouveaux documents contractuels ainsi que les évolutions et corrections des documents existants.
• En réalisant des tests unitaires et d’intégration sur les développements réalisés par la Squad.
• En préparant les mises en production en concertation avec CAGIP, entité du Groupe Crédit Agricole, fournisseur d’infrastructures pour CA-TS et responsable du SI de Production.
• En gérant et maintenant la documentation technique et fonctionnelle.
• En assurant le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements techniques des maquettes en production.

⭐ D’être le/la Référent.e sur l’usage de BDOC :

• En répondant aux questions de la Squad sur le fonctionnement du produit (usages, fonctionnalités, contribution, gestion des mises en production, …)
• En accompagnant les 39 Caisses Régionales du Groupe Crédit Agricole sur la conception de leurs maquettes privatives.

💻 D’utiliser des parcours de fabrication à l'état de l'art :

• Nous utilisons au quotidien BDOC V7 mais aussi Quadient R16 pour les communications digitales (mails, SMS, notifications) et PMR pour le courrier.
• Tu appliqueras les principes agiles en utilisant Jira.

Ta vie au sein de notre équipe :

✅ Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence.

🌟 L’opportunité de créer et d'améliorer des communications pour nos 24 millions de clients à travers la France.

🤝Un esprit d’entraide et de collaboration.

👪 Un encadrement personnalisé assuré par des experts du chapitre pour t’aider à maximiser ton potentiel.

🤩De la bonne humeur et des collègues passionnés et passionnants !

🧠 Une équipe pluridisciplinaire en termes de connaissances techniques dans un écosystème multi plateformes : BDOC, Quadient, PMR.

Découvrez le site de Paris !

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle : 

Nous te proposons :

🚀 De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

👥De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS. Et y retrouver des Techtalks, des sérious games, du Mob Programming, de la veille techno…

👨‍💻 De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)

🏦 D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)

👫 De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (94/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.)

🌿 De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication

🧠 De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)

⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe).

Tout ça, en te permettant :

💻 D’être cadre au forfait en ayant de la flexibilité sur la gestion du temps de travail, tu pourras travailler à distance 2 jours par semaine.

🏖 De disposer, en moyenne chaque année, de 46 jours de congés, et un compte épargne temps pour te reposer et faire ce que tu aimes chaque année.

👪 D’avoir la possibilité de recevoir un intéressement important en lien avec les résultats de CATS.

🚎🌿 D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an.

💳 D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de toi et de ta famille.

💟 De participer au programme de l’arrondi sur salaire au bénéfice d’associations...

À quoi ressemblera ton processus de recrutement ? 

- Un premier échange avec ton Talent Acquisition Manager Mélissa - 1h

- Un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h

- Un dernier échange avec Vanessa ta future Leader ! - 1h

« 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙e ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝐶𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙𝑒 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠, 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛. »