⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?  

💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ? 

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !   

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.   

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. 

Quelle est ta contribution en tant que Lead Test au sein de la Tribu Ma Banque ?

La tribu Ma Banque est localisée sur notre site de Montpellier et est constituée d’environ 50 collaboratrices et collaborateurs. L’application mobile Ma Banque est actuellement utilisée par plus de 10 millions d’utilisateurs chaque mois et propose des évolutions sur les stores iOS/Android toutes les 3 semaines.

Te concernant, tu accompagneras les 5 squads de fabrication de l’application Ma Banque constituée d’équipiers et plus particulièrement de 13 testeurs (automaticiens et fonctionnels mobiles).

Chaque sprint de fabrication sur le produit dure 3 semaines et se conclut par la mise en production du back end et des applications iOS et Android aux 10 millions d’utilisateurs actifs. La phase de TNR est cruciale avant chaque MEP.

Tu seras en collaboration étroite avec le Lead Product Owner de l’application partager les défis opérationnels et les ajustements nécessaire afin de garantir le bon fonctionnement de la communauté de testeurs Ma Banque.

Tu auras l’opportunité :

🚀 D’accompagner et d’animer la communauté de testeurs :

• En s’assurant que les testeurs des différentes squads sont bien au niveau requis pour être autonomes dans leur squad respective
• En accompagnant les testeurs dans leur montée en compétence et dans leur quotidien
• En participant au recrutement des nouveaux testeurs fonctionnels et automaticiens
• En assurant la cohérence des pratiques entre chaque squad

💡 De porter la vision stratégique globale produit au sujet des tests :

• En définissant et pilotant les grands chantiers annuels autour du test sur le produit, notamment la stratégie de tests automatiques
• En implémentant et uniformisant des étapes du CI/CD dans GitLab pour respecter les bonnes pratiques des tests automatisés
• En participant au cadrage métier et technique des sujets transverses au produit
• En identifiant et sécurisant les dépendances et les risques liés aux tests durant la fabrication dans les différentes squads
• En communiquant sur le patrimoine de tests fonctionnels et automatisés et sur les réussites

🔍 D’être garant.e de la Qualité lors de chaque MEP et en RUN :

• En pilotant les phases de TNR avant chaque MEP
• En donnant les résultats globaux du produit sur chaque phase de TNR et en donnant le GO ou NOGO vision Tests pour déployer chaque nouvelle version aux 10M d’utilisateurs
• En ajoutant de la profondeur aux tests automatiques (plateforme, devices Android/IOS, version d'OS, type d'utilisateur, etc.)
• En collaborant avec le leader Fonctionnement sur le suivi du RUN
• En assurant la gestion efficace de la documentation de tests
• En remontant et pilotant les différentes problématiques d’environnements avec le reste de l’écosystème CA

Tu maitrises les outils et techno suivantes : Appium, Selenium, GitlabCI, Java, Javascript, ELK, Jira Cloud/Xray, Méthodologie Agile Scrum, Services Saucelabs.

Ta vie au sein de notre Equipe :

✅ Un environnement de travail axé sur la qualité, l’engagement, l’intelligence collective et la réussite globale du Produit Ma Banque.

🌟 L’opportunité de favoriser le quotidien de nos conseillers en agence et la satisfaction de nos 21 millions de clients à travers la France,

👪 Un accueil personnalisé assuré par tes collègues en complément du management et des référents RH pour vous aider à maximiser ton potentiel,

🧠 Des sessions collaboratives de brainstorming et de résolution de problèmes pour favoriser l'innovation

Découvre le site de Montpellier !

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle : 

Nous te proposons :

🚀 De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

👥De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS.  Et y retrouver des Techtalks, des sérious games, du Mob Programming, de la veille techno… 

👨‍💻 De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)

🏦 D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)

👫 De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (94/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.) 

🌿 De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication 

🧠 De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur) 

⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe). 

Tout ça, en te permettant : 

💻 D’être cadre au forfait en ayant de la flexibilité sur la gestion du temps de travail, tu pourras travailler à distance 2 jours par semaine. 

🏖 De disposer, en moyenne chaque année, de 46 jours de congés, et un compte épargne temps pour vous reposer et faire ce que vous aimez chaque année. 

👪 D’avoir la possibilité de recevoir un intéressement important en lien avec les résultats de CATS.

🚎🌿 D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an. 

💳 D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de vous et de votre famille. 

💟 De participer au programme de l’arrondi sur salaire au bénéfice d’associations... 

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ? 

• Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist Angélique - 1h
• Un test technique + un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h 
• Un dernier échange avec Cédric ton futur Leader ! - 1h 

« 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝐶𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙𝑒 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠, 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛.»