⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?  

💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ? 

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !   

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.   

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. 

Quelle est ta contribution en tant qu’Animateur·rice déploiement ouvert au sein du centre de compétence Déploiement et Usages ? 🎇

En tant qu’Animateur·rice déploiement, tu intégreras le Centre de compétence Déploiement et Usages de la Direction Relations CR et Déploiements, composé de 17 collaborateurs. Il a pour mission principale d’accompagner les équipes métiers et développement dans la réalisation des déploiements en Caisses régionales avec pour objectifs d’optimiser les délais et de garantir la qualité perçue par les utilisateurs.

Tu auras l’opportunité :

🚀 D’être acteur·rice dans l’amélioration de la performance des déploiements :

• En étant le point de contact privilégié d’un ou plusieurs domaines bancaires et en développant avec eux une relation de proximité
• En accompagnant la montée en compétence sur la démarche déploiements de CATS et sur les outils associés
• En étant appui et relai des Pôles utilisateurs, tu accompagneras le déploiement en Caisses régionales des évolutions des produits du SI
• En contribuant au pilotage global et transverse des déploiements et en veillant à la qualité du référentiel consolidé des déploiements
• En diffusant la culture client ainsi que celle de la performance au sein de l’entreprise.

🤝 D’échanger au quotidien avec de multiples interlocuteurs :

• Les pôles utilisateurs
• Les Caisses régionales
• Les pôles produits, qui constituent les équipes de développement et de fabrication
• L’ensemble des équipes fonctions support pour coordonner et planifier les actions
• La gouvernance de l’entreprise pour produire des expertises

💻 D’utiliser toute la palette de tes compétences :

• En t’appuyant sur ton expérience en animation et pilotage de projets digitaux, tu contribueras à structurer et coordonner les déploiements dans une logique de transformation des usages.

• En mettant à profit ton appétence pour le digital et l’orientation client, tu intégreras ces dimensions dans tes actions et contribueras à les diffuser au sein de l’équipe.
• En valorisant ton sens de l’organisation et ton excellent relationnel, tu collaboreras efficacement avec les équipes opérationnelles et le management.
• En mobilisant tes compétences en gestion de projets, tu garantiras le bon déroulement des actions dans le respect des délais.
• En priorisant tes tâches selon le contexte et la criticité, tu assureras la pertinence et la réactivité de tes actions.
• En maîtrisant les outils bureautiques et les méthodes d’animation, tu faciliteras les échanges et la coordination au sein des projets.
• En t’appuyant sur ta connaissance du contexte des Caisses régionales et de leur SI, tu adapteras tes interventions aux réalités du terrain.

La vie au sein de notre Centre de compétence :

✅ Un environnement de travail axé sur la qualité, l'excellence et le sens du service

💻 L’opportunité de contribuer à l’amélioration du « time to market » en faisant vivre notre méthode de déploiement

🤝Un esprit d’entraide et de collaboration entre l’ensemble des acteurs du service et de notre environnement

🤩De la bonne humeur et des collègues passionnés et passionnants !

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle : 

Nous te proposons :

🚀 De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

👥De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS.  Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno… 

👨‍💻 De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)

🧠 De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur) 

⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe). 

🏦 D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)

👫 De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.) 

🌿 De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Tout ça, en te permettant : 

💻 D’être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles. 

🏝 De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte épargne temps.

👪 D’avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS.

🚎🌿 D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).

💳 D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, des avantages du CSE, ainsi que d’une couverture santé de qualité pour prendre soin de toi et de ta famille. 

💟 De participer au programme de l’arrondi sur salaire boosté par l'entreprise au bénéfice d’associations... 

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ? 

• Un premier échange avec Linda, Recruteuse
• Un second échange avec Alain GARCIA, Leader et  un opérationnel
  

« 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝐶𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙𝑒 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠, 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛.»