⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?  

💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ? 

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !   

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.   

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. 

Ta contribution en tant qu'Expert·e Devops au sein de la tribu Ma Banque ? 🌟

Tu intégreras la Tribu Ma Banque qui a en charge le développement d’un produit majeur du Crédit Agricole : l’application mobile "Ma Banque". L’application est consultée par près de 11 millions de clients chaque mois et gère la distribution des produits et services de banque au quotidien et d’assurance.

Nous recherchons un·e Expert·e Devops pour intervenir sur tout le produit, qui a en responsabilité l’ensemble des parcours mobiles ainsi que le middleware associé.

Tu auras l’opportunité :

🚀 De participer à des projets impactant :

Tu travailles sur de nouveaux produits, et sur l'évolution de nos stack applicatives et plateformes techniques et particulièrement sur les aspects :

- D’infra as code.

- D’intégration et déploiement continue.

- De stratégie de tests (PSI et performance).

- D’obsolescence technique.

- De Fonctionnement.

En transverse sur les cinq squads de la Tribu, tu apporteras ton expertise sur le socle technologique de chacune d’entre elles :

- Opérations & Budget

- Paiement, Opérations à venir & Contact

- Authentification & Socle technologique

- Synthèse & Agrégation

- Virement et Services

🚀 D’évoluer dans un environnement stimulant :

· En étant à l’écoute de nos utilisateurs (le Pôle Utilisateur qui représente nos 39 Caisses Régionales en France)

· Impliqué·e dans l'analyse des besoins d’infrastructure, vous êtes associé·e à l'idéation, à la conception, à l’amélioration et au suivi des solutions.

· Interlocuteur·rice privilégié·e des développeurs et de CAGIP, tu affineras et exploreras toutes les typologies de besoins liées à la résilience, à la performance et au déploiement de l'application, en t'appuyant sur tes pairs selon les thématiques à aborder.

· Participer à l’élaboration de la roadmap technique back du produit

· Prise en charge et orchestration des projets techniques transverses au produit comme la modernisation de l’infra as code ou des obsolescences techniques

· Tu joues le rôle de support pour les membres de la tribu à la compréhension des aspects IT et évolutions des briques d’infrastructure.

· En évoluant dans un environnement Agile avec de forts enjeux RSE dans les choix technologiques qui met l’utilisateur au cœur de nos préoccupations.

· En participant à l'exploration continue (étude d'opportunité, cadrage) et aidant à estimer l'effort et la valeur délivrée par les choix de designs éligibles pour favoriser la priorisation par le Product Owner et le Pôle Utilisateur (évolutivité, testabilité, déployabilité, ...).

🤝 D’échanger au quotidien avec de multiples interlocuteurs :

· A l’intérieur de la tribu avec l’ensemble des squads et des métiers les composant

· En étant le point d’entrée technique entre le produit MaBanque

et CAGIP.

💻 D’utiliser toute la palette de tes compétences :

Techniques :

· Ton expérience dans l’architecture Microservice et évènementielle ainsi que les modalités de communications entre eux synchrone/asynchrone (API REST / Kafka)

· Ta connaissance technologique :

o De Helm, Yaml, notamment autour de l’infra as Code

o D’Environnement Cloud natif

o Des outils DevOps (Git, GitlabCI/CD Kubernetes, Docker, XLRelease)

o Des moyens et outils de mesure pour garantir la qualité du code et la performance de l’application (Postman, Grafana, Dynatrace)

o Des Bases de données relationnelles et documentaires (Elastic, MongoDB)

· De part la criticité du produit, tu seras amené·e à expliquer les bonnes pratiques qui permettent de fiabiliser les applicatifs, notamment :

o Patterns de résilience applicative

o Tests de montée en charge et tests de panne

· Ta maitrise des pratiques agiles et outils du Scrum Mastering.

Soft skills

· Leadership, Excellent.e communiquant.e, autonome et responsable

· Force de proposition, partie prenante à la responsabilité collective.

· Polyvalent et curieux

· Sens de l’engagement et du service

Découvre le site de Montpellier  !

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle : 

Nous te proposons :

🚀 De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

👥De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS.  Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno… 

👨‍💻 De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)

🧠 De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur) 

⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe). 

🏦 D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)

👫 De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.) 

🌿 De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Tout ça, en te permettant : 

💻 D’être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles. 

🏝 De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte épargne temps.

👪 D’avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS.

🚎🌿 D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).

💳 D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, des avantages du CSE, ainsi que d’une couverture santé de qualité pour prendre soin de toi et de ta famille. 

💟 De participer au programme de l’arrondi sur salaire boosté par l'entreprise au bénéfice d’associations... 

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ? 

• Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist - 1h
• Un second échange avec un de nos experts - 1h 
• Un dernier échange avec Cédric, ton futur Leader ! - 1h 

« 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝐶𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙𝑒 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠, 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛.»