⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?  

💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ? 

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !   

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.   

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. 

Quelle est ta contribution en tant Tech Solution IT SI / Rôle de scrum master au sein de la Squad Fabrication d’outils et Data 🌟 ?

En tant Tech Solution IT/SI, tu intègreras la tribu Socles et Support SI composée de 112 collaborateurs et collaboratrices, répartis-en 11 squads localisées sur les différents sites CATS (Annecy, Lyon, et Nantes), en charge de mettre à disposition des solutions transverses pour faciliter la fabrication des produits et offrir un service d’expertise et de support de haut niveau à l’ensemble des tribus de CATS.

Plus précisément, tu rejoindras la Squad Fabrication d’outils et Data composée de 12 collaborateurs. Cette squad couvre différents enjeux autour de la maîtrise du Système d’Information géré par CATS. Te concernant, tu intégreras une équipe de développement qui a pour objectifs :

De développer des outils de gestion du patrimoine du système d’information, mais aussi du patrimoine autour des enjeux de cybersécurité,

• D’accompagner les Caisses régionales dans le déploiement de ces outils dans leur environnement et d’étudier avec leurs représentants les évolutions des produits nécessaires à leur efficacité opérationnelle.

Tu auras l’opportunité :

🚀 De participer à l’amélioration continue de nos 3 produits :

• - MAPS, la plateforme dédiée au référencement des produits et des solutions CATS
• - Cyber, outil qui permet de recenser l’ensemble des solutions autour de la cybersécurité et des solutions critiques
• - La Météo des environnements, permet de donner des indications sur le niveau de fonctionnement d’un environnement hors production via la mise à disposition d’indicateurs sur l’état de l’art des sondes API et des sondes applicatives.

🚀 De contribuer à la collecte, la hiérarchisation et la description des exigences en participant aux phases de cadrage et d’affinage :

• En challengeant et priorisant, en étroite collaboration avec le Product Owner, les besoins des utilisateurs dans les backlogs de produits (via JIRA) et de tribus en collaboration avec les parties prenantes de manière claire et transparente,
• En affinant les récits puis en les présentant à l’équipe en vue de leur fabrication et leur positionnement dans des sprints. L’équipe réfléchit ensemble aux solutions techniques les plus appropriées pour chaque nouvelle demande d’évolution,
• En planifiant les différents versions des produits, en tenant compte des priorités et besoins des utilisateurs, et en organisant les mises en production,
• En organisant et coordonnant les priorités avec les autres équipes pour les dépendances des backlogs, en cherchant à les minimiser,
• En assurant la gestion efficace de la documentation du produit (accessibilité, pertinence, exhaustivité, mise à jour, ...)

📅 D’agir en tant que scrum master :

• En veillant au respect du cadre agile et en assurant l’appropriation des valeurs et principes du Manifeste Agile par la Squad
• En accompagnant les équipiers dans l'amélioration de son efficacité collective au quotidien et dans l'implémentation des pratiques agiles
• En accompagnant, en lien avec le Product Owner, les équipes vers la bonne réalisation de l’engagement tout en s’assurant d’un rythme soutenable.
• En contribuant au développement des compétences et l'autonomie des équipiers.

💻 D’utiliser toute la palette de tes compétences :

• En t’appuyant sur ta solide expérience technique et en te basant sur ta maîtrise des concepts agiles, tu encourages une approche collaborative et itérative au sein de l’équipe.
• En capitalisant sur ta bonne maîtrise de l’architecture du SI et de l’urbanisation d’un SI, notamment pour accompagner les évolutions technologiques.
• En mettant en place un environnement de travail axé sur la qualité et l’intelligence collective, avec notamment l’organisation de sessions collaboratives de brainstorming et de résolution de problèmes pour favoriser l'innovation
• En mettant à profit ton sens du service client, ton autonomie, ton enthousiasme, ainsi que ton esprit d’initiative, notamment dans la recherche et la proposition de solutions innovantes.
• En fédérant les équipes, en argumentant avec clarté et en convergeant vers des décisions optimales.

Ta vie au sein de notre Equipe :

🧠 Une équipe pluridisciplinaire en termes de connaissances techniques

🤝 Un esprit d’entraide et collaboratif

🌟 Participer à la communauté des Scrum Masters de CA-TS et de la Tribu dans un partage continu des connaissances et bonnes pratiques

Découvrez le site d’Annecy

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle : 

Nous te proposons :

🚀 De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

👥De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS.  Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno… 

👨‍💻 De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)

🧠 De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur) 

⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe). 

🏦 D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)

👫 De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.) 

🌿 De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Tout ça, en te permettant : 

💻 D’être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles. 

🏝 De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte épargne temps.

👪 D’avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS.

🚎🌿 D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).

💳 D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, des avantages du CSE, ainsi que d’une couverture santé de qualité pour prendre soin de toi et de ta famille. 

💟 De participer au programme de l’arrondi sur salaire boosté par l'entreprise au bénéfice d’associations... 

À quoi ressemblera ton parcours de mobilité interne ?

• Un échange avec Linda, ta Recruteuse
• Un échange avec Sonia SAMSON, Animatrice de la Tribu
• Un échange avec Daniel CAHUEAU, ton futur Leader !

« 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝐶𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙𝑒 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠, 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛.»