⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?  

💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ? 

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !   

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.   

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. 

Ta contribution en tant qu’Analyste Risques - Référent Risque de modèle IA au sein de l’équipe « Stratégie & Supervision des Risques CATS? « 🌟

 Tu intégreras l’équipe « Stratégie & Supervision des Risques CATS, au sein de la Direction Risques et Cyber, rattachée à la Direction Générale.

 Notre équipe « Stratégie & Supervision des Risques CATS » est composée de 15 collaborateurs basés sur les sites de Paris, Nantes, Montpellier et Lyon. Elle assure la maîtrise des risques de l’entreprise CATS, notamment sur les risques opérationnels, informatiques, la conformité (incluant la protection des données personnelles) et les contrôles permanents.

Tu auras l’opportunité :

🚀 De participer à des sujets impactant au titre de ton rôle d’Analyste Risques- Référent Risque de Modèle IA:

Tu participeras à l’évaluation du niveau de maitrise des Risques liés à l’activité de CATS y compris les risques opérationnels et les risques IT

Tu participeras au pilotage des exercices de cartographies des risques, procédera au suivi de plans d’actions associés…

Tu contribueras à développer l’implication des opérationnels dans la gestion de leurs risques et promouvoir les bonnes pratiques en matière de contrôle des risques

 Plus spécifiquement, en tant que Référent Risque de Modèle

Tu coordonneras et maintiendras le référencement des modèles IA.

Tu consolideras et évalueras le Risque de modèle au second niveau de contrôle interne

Tu assureras les reportings en comités internes et Groupes.

💻 D’utiliser toute la palette de tes compétences :

Motivé par la transformation d’organisation internes et transverses pour améliorer la maîtrise des risques de l’entreprise, dans les contraintes liées au métier des Caisses régionales et dans le cadre fixé par un organe central.

Tu seras capable d’allier une vision sur les risques tenant compte de l’impact et de l’occurrence de survenance, dans une approche pragmatique visant à préserver les intérêts et la productivité de l’entreprise.

Tu pourras utiliser tes compétences techniques justifiant de ta bonne connaissance des modèles d'IA et du machine learning ainsi que la bonne maitrise des outils d’analyse de données.

Tu pourras également utiliser tes compétences relationnelles et de communication : diplomatie, persuasion et exigence, dans une volonté de faire comprendre et d’intéresser l’ensemble des acteurs aux enjeux d’excellence relationnelle et de performance opérationnelle.

Tu échangeras avec différentes lignes métiers régaliennes du Groupe Crédit Agricole (Risques et Conformité notamment) dans une approche constructive pour faire intégrer les spécificités de l’entreprise tout en respectant les obligations légales et règlementaires.

Découvre le site de Paris !

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle : 

Nous te proposons :

🚀 De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

🧠 De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur) 

⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe). 

🏦 D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)

👫 De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.) 

🌿 De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Tout ça, en te permettant : 

💻 D’être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles. 

🏝 De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte épargne temps.

👪 D’avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS.

🚎🌿 D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).

💳 D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, des avantages du CSE, ainsi que d’une couverture santé de qualité pour prendre soin de toi et de ta famille. 

💟 De participer au programme de l’arrondi sur salaire boosté par l'entreprise au bénéfice d’associations... 

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ? 

• Un premier échange avec Cyril ton Talent Acquisition Specialist - 1h
• Un second échange avec un de nos experts métier - 1h 
• Un dernier échange avec Florence, ta future Leader ! - 1h

« 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝐶𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙𝑒 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠, 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛.»