⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?  

💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ? 

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !   

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.   

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. 

Quelle est ta contribution en tant que Développeur.se Expert au sein de la Tribu Crédits aux Particuliers🌟 ?

En tant que Developpeur(euse) Expert(e) au sein de la tribu Crédits aux Particuliers, tu assureras la cohérence technique des solutions fabriquées et leur bonne intégration dans le système d'informations pour le marché des Particuliers. Au sein de notre TRIBU composée de 50 personnes , tu auras la possibilité de faire évoluer non seulement le parcours des conseillers mais aussi celui des clients aux besoins spécifiques.

Tu auras l’opportunité :

🚀 De participer à des projets excitants :

. Contribuer à la mise en place de nouvelles solutions pour couvrir les besoins du marchés Particuliers sur la distribution des crédits

· Intégrer des squads agiles autonomes pour créer des fonctionnalités de bout en bout, en collaboration étroite avec divers experts techniques et métiers de l’entreprise (développeur.euses backend et frontend, Architectes, des leads dev/tech, Product Owner, Scrum Master, Business Analyst, UX/UI, etc.).

· Tu seras l’interlocuteur privilégié de l’ensemble de l’éco système CATS en lien avec la squad. Tu co construira les solutions avec les architectes. Tu guideras les développeurs et les conseilleras dans leurs pratiques. Tu accompagneras le PO pour adapter la trajectoire métier en prenant en compte les contraintes techniques.

· Tu seras le garant de la robustesse et de l’efficience des solutions développées dans un environnement technologique porteur et en plein mouvement.

· Tu sauras t’appuyer sur les autres experts des domaines pour trouver des solutions aux problèmes rencontrés par la squad.

· Tu identifieras les risques et les remonteras au bon niveau en fonction de l’interlocuteur.

🔍 D’explorer de nouvelles opportunités :

· Être partie prenante de la modernisation du SI en participant à l’amélioration continue de nos produits

· Plonger dans un domaine fonctionnel stimulant et challengeant

· Etre moteur afin de contribuer au maintien d’un environnement avec un process de qualité (Quality Gate, Tests unitaires…)

· Être en étroite collaboration avec les DevOps afin de mettre en œuvre des pipelines d'intégration continue et de déploiement automatique.

· Nourrir ta curiosité et ta soif d'apprentissage dans un environnement qui encourage la croissance professionnelle.

· Rayonner au sein de la communauté d’experts de la tribu. 

💻 D’utiliser et d’améliorer au quotidien notre stack technique :

· Utilisation de technologies variées pour concevoir et mettre en œuvre des solutions efficaces, attrayantes, et performantes pour nos conseillers des Caisse Régionales.
· Pour les développements backend, nous utilisons JAVA (8 à 17), Spring, SpringBoot, API REST, JavaScript, Kafka, COBOL en mettant l'accent sur les bonnes pratiques de développement => Craftmanship.
· Notre CI comprend Gitlab, SonarQube pour la qualité du code, XRay pour la sécurité. Tu seras en étroite collaboration avec nos DevOps pour mettant en œuvre des pipelines d'intégration continue et de déploiement automatique.
· Nous utilisons Kubernetes pour le déploiement.
· Concernant la qualité de code, nous mettons en œuvre une refactorisation continue et des tests unitaires pour améliorer constamment la base de code.

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle : 

Nous te proposons :

🚀 De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

👥De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS.  Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno… 

👨‍💻 De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)

🧠 De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur) 

⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe). 

🏦 D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)

👫 De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.) 

🌿 De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Tout ça, en te permettant : 

💻 D’être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles. 

🏝 De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte épargne temps.

👪 D’avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS.

🚎🌿 D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).

💳 D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, des avantages du CSE, ainsi que d’une couverture santé de qualité pour prendre soin de toi et de ta famille. 

💟 De participer au programme de l’arrondi sur salaire boosté par l'entreprise au bénéfice d’associations... 

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ? 

• Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist Mélina - 1h
• Un test technique + un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h 
• Un dernier échange avec Lionel  ton futur Leader ! - 1h 

« 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝐶𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙𝑒 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠, 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛.»