Alternance - Chargé.e de communication évènementielle (F/H) - Paris

Tu es à la recherche d'une alternance de 12 mois à partir de septembre 2025 ?

⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

💥 Tu souhaites bien plus qu'une alternance mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ?

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. 

Ta contribution en tant que Chargé.e de communication évènementielle au sein de l'équipe communication🌟 ?

En tant que Chargé.e de communication évènementielle au sein de notre équipe, tu ne seras pas seulement un membre, mais un véritable moteur de changement !

Rattachée à la Direction des Ressources Humaines, de la Communication, de l'Organisation et de la RSE, l'équipe Communication est composée de 10 personnes, réparties sur 3 sites en France (Nantes, Paris et Montpellier). Aux côtés de la Responsable d'activités communication en charge de l'évènementiel, tu participeras à :

• La définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe ;
• La proposition et l'organisation des évènements d'entreprise ; 
• La valorisation des projets et des équipes de CATS.

Pour cela, tu seras accompagné∙e par Nathalie, Responsable d'activités communication en charge de l'évènementiel.

🚀 Accompagné.e par ta tutrice, tu auras l'opportunité de :  

• Imaginer et concevoir les événements tous collaborateurs tout au long de l'année (prise de parole Direction, animations diverses sur le site de Paris, évènements multisites, etc) ;
• Organiser les séminaires des leaders managers ;
• Assurer la logistique des événements ;
• Définir et suivre le calendrier événementiel ; 
• Relayer les événements en interne ; 
• Plus largement, répondre aux besoins exprimés par les interlocuteurs de la Communication en matière d'événements. 

De manière ponctuelle, tu accompagneras également la chargée de communication responsable des salons externes sur ses missions. 

Ces missions pourront être étoffées en fonction de l'activité et de tes appétences.  

  💻 D’utiliser au quotidien des outils tels que :

• Pack Office
• Sharepoint (CMS)

 
👨‍🎓  Les savoir-être qui feront de ton alternance une réussite :

• Tu te distingues par ta curiosité, ta rigueur et ton autonomie, 
• Tu es à l'écoute, 
• Organisé(e), tu es reconnu(e) pour ton souci du détail et ton pragmatisme, 
• Tu as le goût du travail bien fait et le sens du service, 
• Tu es polyvalent(e), tu apprécies autant la partie planification logistique que terrain, 
• Tu fais preuve d'aisance relationnelle,
• Tu as de bonnes qualités rédactionnelles, 
• Tu n'hésites pas à exprimer ton point de vue, tu sais être force de proposition, 
• Tu apprécies le travail en équipe et tu n'hésites pas à dire "je ne sais pas" si nécessaire, 
• Tu te sens proche des valeurs de proximité et de bienveillance qui nous animent au quotidien chez Crédit Agricole Technologies & Services.

Ta vie en tant qu'alternant∙e chez CA-TS : 

En vidéo, c’est par ici.

🤝 Un encadrement personnalisé assuré par ta tutrice et par les expert∙es de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel.

🧠 De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ta tutrice, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations, intégration, actions de communication…).

⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton alternance, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en CDI.  Dans tous les cas, nous t’accompagnerons dans ta future vie professionnelle (coaching, suivi RH, conseils recrutement, …). En 2024, 67% de nos alternant∙es ont été embauché∙es en CDI chez CA-TS.

👥 De rejoindre notre communauté étudiante : « Les Jeunes Talents » : participation à une session d’intégration nationale, webinaires sur diverses thématiques durant l’année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS…

🏫 D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…)

🚀 De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

🏦 D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable).

👫 De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l’index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes). 

🌿 De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Découvrez le site de Paris.

Tout ça, en te permettant :

💻 D’avoir accès à 3 jours en présentiel et 2 jours de télétravail possible par semaine.

👪 D’avoir la possibilité de recevoir un intéressement important en fonction de la performance de CA-TS.

🚎🌿 D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).

💳 D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de toi.

💟 De participer au programme de l’arrondi sur salaire au bénéfice d’associations... 

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

• Un premier échange avec ta recruteuse Yonah,
• Un second échange avec Nathalie, ta tutrice et Marie, chargée de communication.

« 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝐶𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙𝑒 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠, 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛.»