⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?  

💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ? 

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !   

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.   

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. 

Quelle est ta contribution en tant qu'Acheteur·se Expert·e au sein de l'équipe Achats ? 🌟

En tant qu’acheteur·se IT, tu intègreras l’équipe Achats en charge des achats de CA-TS, des approvisionnements, de la gestion du risques sous-traitance et licensing. Cette équipe est composée de 8 acheteurs·ses aux expertises variées (Hardware / Logiciel / Prestations / Immobilier) tous sensibilisés aux attendues RSE et aux enjeux de la décarbonation de nos achats et au service de l’ensemble des « tribus » de CA-TS. Ce service est localisé sur 3 sites (Montpellier, Paris et Annecy).

Le Service Achats intervient en support aux différents pôles produits de CA-TS en les accompagnant dans la gestion des achats IT de prestations, Télécom, matériel et logiciel, mais également en assurant une gestion des fournisseurs en cohérence avec les stratégies achats. En accord avec la stratégie de sourcing, il anime un panel fournisseurs d’une centaine de fournisseurs pour gérer nos 250M€ annuel de dépense. Le Service Achats est également garant de l’ensemble des processus réglementaire incombant aux fournisseurs (RGPD, DORA…)

Tu auras l'opportunité :

🚀 De gérer un périmètre d'achat informatique allant de la prestation IT jusqu'au logiciels

• En pilotant l'intégralité des projets d'achats de logiciels et de prestations IT, de l'appel d'offres à la conclusion
• En mettant en place la gouvernance achat adaptée à ton périmètre (comité contractuel / comité de pilotage etc)
• En analysant ton périmètre d'achat et les besoins des métiers pour élaborer des stratégies d'achats efficaces, en étant proactif avec tes prescripteurs
• En challengeant tes fournisseurs sur l'atteinte des objectifs numérique responsable de décarbonation des achats
• En optimisant les coûts tout en garantissant les meilleures conditions contractuelles.
• En menant des négociations stratégiques avec les éditeurs de logiciels et les prestataires pour obtenir les meilleures conditions financières et contractuelles.
• En présentant des recommandations d'achats aux décideurs

🚀 D’évoluer dans un environnement stimulant :

• En te tenant informé·e des dernières tendances du marché IT
• En participant à des formations spécialisées
• En échangeant avec un réseau de professionnels des achats IT
• En participant à des initiatives d’amélioration continue et d’innovation dans les processus achats.
• En participant à la transformation digitale de l'entreprise à travers tes choix d'achats

🤝 D’échanger et de collaborer au quotidien avec de multiples interlocuteurs :

• Les prescripteurs internes (PO, Scrum, Leader, Directeur…) pour comprendre leurs besoins et les accompagner.
• Les fournisseurs pour sourcer, négocier et contractualiser les meilleures offres.
• Les équipes juridiques, conformité et sécurité pour assurer la conformité des contrats.
• Avec tes pairs et l’ensemble des acteurs du « process purchase to pay ».

💻 D’utiliser toute la palette de tes compétences :

• En t’appuyant sur une expérience confirmée en achat IT (Logiciel et prestation de service), ainsi que ta bonne connaissance de l’IT pour mieux comprendre les besoins et les solutions technologiques.
• En mobilisant ta connaissance du processus achats pour structurer les démarches et sécuriser chaque étape.
• En déployant ta capacité à négocier pour obtenir les meilleures conditions auprès des fournisseurs, tout en challengeant efficacement les prescripteurs internes.
• En comparant les offres fournisseurs, en analysant les coûts et en identifiant les leviers d’optimisation pour orienter les décisions vers les solutions les plus pertinentes.
• En pratiquant l’écoute active pour bien comprendre les besoins et attentes des parties prenantes.
• En mettant à profit ta rigueur, notamment dans la rédaction et contractualisation pour garantir la conformité et minimiser les risques.
• En pilotant des projets pour structurer les achats et accompagner les prescripteurs.
• En maîtrisant les outils achats, avec un vrai plus si tu connais IVALUA, afin de fluidifier les processus et améliorer le pilotage de l’activité.
• En exploitant ta maîtrise de la suite Office — Excel pour analyser les données, Word pour rédiger et structurer les contrats, et PowerPoint pour produire des supports de décision et de pilotage.
• Tout en gérant ton stress grâce à une bonne organisation.

Ta vie au sein de notre Équipe :

✅ Un environnement de travail dynamique et orienté vers l'innovation.

🌟 L'opportunité de contribuer directement à la performance de CA-TS à travers tes décisions d'achats.

👪 Une équipe Achats soudée et des interactions régulières avec les équipes métiers.

👨‍✈️ Agir en tant qu’acheteur·se référent·e auprès de plusieurs pôles produits de CA-TS

🤝Un esprit d’entraide et de collaboration entre l’ensemble des acteurs du service.

🧠 Des challenges stimulants liés à l'évolution rapide du secteur IT.

💬 Des échanges réguliers avec les acteurs clés du marché IT.

Découvre le site de Paris ou le site de Montpellier

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle : 

Nous te proposons :

🚀 De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

🧠 De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur) 

⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe). 

🏦 D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)

👫 De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.) 

🌿 De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Tout ça, en te permettant : 

💻 D’être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles. 

🏝 De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte épargne temps.

👪 D’avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS.

🚎🌿 D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).

💳 D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, des avantages du CSE, ainsi que d’une couverture santé de qualité pour prendre soin de toi et de ta famille. 

💟 De participer au programme de l’arrondi sur salaire boosté par l'entreprise au bénéfice d’associations... 

À quoi ressemblera ton parcours de mobilité interne ?

•  Un échange avec Linda ta Recruteuse
• Un échange avec Nicolas ton futur Team Leader
• Un échange avec Philippe ton futur Leader

« 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝐶𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙𝑒 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠, 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛.»