Partenaire informatique et technologique des 39 Caisses régionales de Crédit Agricole, CA-TS assure la conception, la fabrication et la maintenance du SI bancaire.

L’ambition de Crédit Agricole Technologies & Services est de répondre aux enjeux de la distribution de produits et de services bancaires, en offrant les solutions les plus innovantes au service des 24 millions de clients des Caisses régionales dans un mode 100% humain et 100% digital.

Rejoindre CA-TS, c’est être au cœur des domaines technologiques IT : Agilité, DevOps, Cloud, Cybersécurité, Data, UX, RPA, IA …

En tant que Directeur.rice de Projets (F/H) basé.e à Lyon , vous intégrerez le Centre de Compétences Direction de Programme qui accompagne les initiatives stratégiques de transformation du Système d’Information des Caisses régionales. L’équipe est composée d’une trentaine de personnes (internes et externes) répartis sur plusieurs sites et intervient sur des programmes complexes nécessitant la mobilisation de nombreuses équipes IT et métiers.

Vous interviendrez sur le programme de modernisation du SI Crédits « Loan IT », représentant un investissement de plusieurs dizaines de millions d’Euros sur quelques années, mobilisant plusieurs tribus, squads et parties prenantes métiers.

Ensuite, vous serez amené.e à piloter d’autres programmes confiés au Centre de Compétences qui peuvent être technique et/ou métier et sur tous les domaines fonctionnels traités chez CA-TS.

Vos missions :

🚀 Structurer et cadrer le programme :

• En structurant le programme et en définissant sa gouvernance

• En identifiant et en mobilisant l’ensemble des parties prenantes

• En construisant la stratégie de cadrage et la feuille de route globale

• En formalisant les Business Epics et en alignant les contributions des différentes tribus

🚧Assurer le pilotage de la fabrication :

• En pilotant le programme par la gestion des dépendances, des risques et des arbitrages

• En travaillant en étroite collaboration avec les équipes Crédits pour garantir la fluidité de la fabrication

• En assurant la cohérence entre les différentes équipes et initiatives

• En sécurisant l’atteinte des objectifs du programme

• En étant proactif.ve pour comprendre les difficultés des équipes et dans le soutien pour les aider à trouver les solutions

• En pilotant la performance global du programme (pilotage budgétaire et financier du programme, suivi de la création de valeur, proposition d’arbitrage des priorités, gestion des dépendances entre tribus et squads, sécurisation des trajectoires de livraison)

• Tout en étant garant.e du suivi des engagements, de la coordination des acteurs, de la maîtrise des risques, de la performance globale du programme.

👨‍👩‍👧‍👦Gouvernance et communication :

• En animant les comités de pilotage avec les décideurs internes et externes

• En préparant les dossiers pour les instances de gouvernance et le COMEX

• En assurant la communication et l’alignement entre les différentes parties prenantes

• En représentant l’entreprise dans certaines instances du Groupe.

• En travaillant en étroite collaboration avec les sponsors métiers, les product owners / scrum masters, les architectes les équipes de fabrication, le RTE qui assure la synchronisation opérationnelle des équipes agiles.

• En s’intégrant dans un fonctionnement agile

Profil recherché :

Vous disposez d’une expérience significative dans la direction de projets/programmes IT complexes, impliquant de nombreuses équipes et parties prenantes

(Une expérience sur des projets/ programmes représentant plusieurs milliers de jours-hommes ou plusieurs millions d’euros d’investissement est attendue).

Vous avez notamment piloté des projets/ programmes de développement logiciel d’envergure, coordonné plusieurs équipes de fabrication et évolué dans des environnements agiles (Scrum ou agile à l’échelle).

Une bonne compréhension des architectures SI et du fonctionnement d’un système d’information bancaire constitue un atout.

Vous communiquez avec diplomatie, clarté et persuasion, afin de faire comprendre les enjeux d’excellence relationnelle et de performance opérationnelle à l’ensemble des parties prenantes.

Vous démontrez un excellent relationnel, facilitant la collaboration et l’adhésion autour des objectifs collectifs.

Vous incarnez une posture alliant leadership, exigence, diplomatie, rigueur, esprit entrepreneurial, pragmatisme et sens du résultat.