⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?  

💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ? 

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !   

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.   

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. 

Ta contribution en tant que DBA études au sein du centre de compétence fabrication ? 🌟

En tant que DBA études, tu intégreras le Centre de Compétence Fabrication composé de près 80 personnes. Il a pour objectif d’accompagner les tribus et les squads de fabrication sur l’ensemble du cycle de construction des produits, en assurant également le support quotidien des collaborateurs de CA-TS.

Plus précisément, tu rejoindras la pratique Support à la Fabrication sur le périmètre d’activité DBA qui a pour mission de répondre aux demandes d’assistance faites par des utilisateurs de produits ou d’applications employés dans le cadre de la Fabrication.

Tu auras l'opportunité : 

🚀 D’accompagner les squads dans la création et l'évolution de leurs modèles de données :

- En étant garant·e des normes et standards définis sur le périmètre d’activité notamment en réalisant des contrôles

- En développant ton expertise sur les technologies SGBD (DB2 Z, DB2 LUW, MySQL, SQL Server, PostGreSQL, MongoDB) avec une dominante sur la partie DB2Z

- En produisant des modèles et des DDL (Data Definition Language) décrivant les données et leurs relations

- En apportant ton expertise sur la conception et la modélisation

- En mettant en œuvre des solutions de stockage adaptées aux besoins des utilisateurs ou clients, notamment autour du RGPD et de la purge

- En mettant en œuvre et en fournissant des recommandations pour l’évolution des nouvelles solutions de stockage en réalisant de la veille technologique autour des SGBD

- En diffusant des connaissances techniques et fonctionnelles liées aux SGBD auprès des squads à travers différents formats d'accompagnements :

o KooDePouce : acculturation sur des thématiques et outillages adaptés au contexte CA-TS

o Booster : intervention au sein des Squads avec pour mot d’ordre le faire avec et le partage des bonnes pratiques

🪄 D’assister les squads dans la résolution de leurs problématiques autour des SGBD :

- En détectant les problématiques liées aux requêtes et en apportant un diagnostic

- En analysant leurs logs applicatifs

- En analysant les verrous et en évitant les contentions sur les BDDs

- En contribuant à la résolution des incidents d’environnement liés aux problématiques SGBD

🤝 D’échanger au quotidien avec de multiples interlocuteurs :

· Les autres experts du CDC Fabrication notamment sur le partage de connaissances et l’incidentologie

· CAGIP, entité infrastructure du Groupe

· Le Pôle Produit SDAS (Socles DevOps Architecture et Support) et plus précisément les équipes Socles

· L’ensemble des Tribus

💻 D’utiliser toute la palette de tes compétences :

• Expertise technique confirmée : Vous maîtrisez la conception et la modélisation de bases de données (DBA), le langage SQL et les SGBD (DB2 LUW, MySQL, PostGreSQL et/ou DB2 Z) et plus particulièrement la partie DB2Z. Cette solide expérience vous permettra d'intervenir efficacement sur des environnements techniques variés.

• Organisation et agilité : Autonome, rigoureux et anticipatif, vous savez structurer vos activités, prioriser vos actions et vous adapter avec réactivité aux imprévus, tout en respectant les méthodes de travail établies.

• Esprit d'innovation : Force de proposition, vous prenez des initiatives pour optimiser les processus existants et contribuez activement à l'amélioration continue des pratiques de l'équipe par la mise en place de solutions innovantes.

• Démarche d'amélioration continue : Vous cultivez une posture apprenante, restez à l'écoute des retours, vous intéressez aux évolutions technologiques et vous inscrivez dans une dynamique de progression, tant individuelle que collective.

• Appétence pour les nouvelles technologies et l'IA : Vous démontrez une curiosité et un intérêt marqués pour l'arrivée de l'intelligence artificielle dans les activités IT et les bases de données. Vous êtes motivé(e) à vous tourner vers ces nouvelles technologies émergentes et à explorer leur potentiel d'application dans le domaine de la gestion et l'optimisation des données.

• Collaboration et intelligence relationnelle : Doté d'un excellent esprit d'équipe, vous favorisez un climat de travail bienveillant et performant par votre diplomatie, votre sens du service et votre capacité à encourager les échanges constructifs entre les différents interlocuteurs.

• Communication managériale fluide : Vous entretenez une relation professionnelle de qualité avec votre hiérarchie, assurez une circulation optimale de l'information, remontez les alertes pertinentes et alignez vos actions sur les objectifs stratégiques de l'organisation.

Ta vie au sein de notre Centre de compétence :

✅ Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence.

🌟 L’opportunité de créer et d'améliorer des fonctionnalités pour nos 24 millions de clients à travers la France.

👪 Un encadrement personnalisé assuré par des experts du chapitre pour vous aider à maximiser votre potentiel.

🧠 Des sessions collaboratives de brainstorming et de résolution de problèmes pour favoriser l'innovation.

💬 Un partage continu des connaissances à travers des conférences, des réunions hebdomadaires et des Tech Talks mensuelles pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques.

Découvre le site de Paris.

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle : 

Nous te proposons :

🚀 De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

👥De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS.  Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno… 

👨‍💻 De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)

🧠 De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur) 

⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe). 

🏦 D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)

👫 De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2025, 93/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.) 

🌿 De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Tout ça, en te permettant : 

💻 D’être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles. 

🏝 De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte épargne temps.

👪 D’avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS.

🚎🌿 D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).

💳 D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, des avantages du CSE, ainsi que d’une couverture santé de qualité pour prendre soin de toi et de ta famille. 

💟 De participer au programme de l’arrondi sur salaire boosté par l'entreprise au bénéfice d’associations... 

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ? 

• Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist Alexandra - 1h

• Un second échange avec Audrey, Responsable de pratique ainsi qu'un Expert de la pratique - 1h 

• Un dernier échange avec Adrien ton futur Leader ! - 1h 

« 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝐶𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙𝑒 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠, 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛.»